제1장 총칙

제1조(목적)

이 약관은 기술보증기금(이하 ‘기보’라고 함)이 제공하는 벤처이노JOB 인터넷사이트(http://job.kibo.or.kr)를 통해 구인구직 매칭 서비스(이하 ‘서비스’라고 함)를 이용함에 있어 기보와 이용자의 권리와 의무 및 책임사항을 규정함을 목적으로 합니다.

제2조(용어의 정의)

이 약관에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같습니다.

1. “기업회원”이란 기보의 서비스 이용계약에 따라 벤처이노JOB 회원으로 가입하고 아이디를 부여받은 기업을 의미합니다.

2. “개인회원”이란 기보의 서비스 이용계약에 따라 벤처이노JOB 회원으로 가입하고 아이디를 부여받은 개인을 의미합니다.

3. “서비스”란 기보 벤처이노JOB 홈페이지(http://job.kibo.or.kr)를 통해, 기업회원 또는 개인회원이 구인 및 구직을 목적으로 등록하는 자료를 DB화하고, 각각의 목적에 맞게 분류, 가공, 집계하여 정보를 제공하는 모든 사항을 의미합니다.

4. “이용계약”이란 서비스를 제공받기 위해 본 약관으로 기보와 회원 간에 체결하는 계약을 의미합니다.

5. "아이디(ID)"란 이용자 식별과 이용자의 서비스 이용을 위하여 이용계약 체결시 이용자가 선택하고 기보가 부여하는 문자와 숫자의 조합을 의미합니다.

제3조 (약관의 효력과 변경)

1. 본 약관은 벤처이노JOB에 게시하여 회원가입함으로써 효력이 발생합니다.

2. 기보는 합리적인 사유가 발생한 경우 본 약관을 변경할 수 있으며, 약관을 변경한 경우에는 최소 7일 이전에 변경내용을 홈페이지에 공시합니다.

3. 이용자는 변경된 약관에 동의하지 않으면, 언제든지 서비스 이용을 중단하고 회원탈퇴를 요청할 수 있습니다.

4. 변경된 약관의 효력 발생일 이후에도 서비스를 계속 사용할 경우 이용자가 약관의 변경사항에 동의한 것으로 간주됩니다.

제4조 (약관 적용)

서비스 이용에 관하여 본 약관을 우선 적용하며, 약관에 명시되지 아니한 사항에 대해서는 관계 법령에 규정되어 있을 경우 그 규정에 따릅니다.

제2장 서비스 이용 계약

제5조 (이용계약의 성립)

1. 벤처이노JOB 회원으로 가입하여 서비스를 받고자 하는 기업 및 개인은 회원가입 절차를 거쳐 회원으로 가입하여야 합니다. 회원가입 희망자는 본 약관의 내용을 숙지하고 동의 여부를 선택할 수 있으며, 동의 버튼을 누르면 본 약관에 동의하는 것으로 간주됩니다.

2. 제1항의 신청에 있어 기보는 아이핀이나 핸드폰을 통해 본인 인증을 요청할 수 있으며, 회원가입 희망자는 본인 인증에 필요한 이름, 생년월일, 연락처 등을 제공하여야 합니다.

3. 건전한 채용문화 정착을 위해 만 18세 미만인 분은 회원가입을 할 수 없습니다.

4. 이용계약은 서비스 이용 희망자가 본 약관 동의 후 이용신청을 하고 기보가 이를 승인함으로써 성립합니다.

제6조 (서비스 이용신청)

1. 회원으로 가입하여 서비스를 이용하고자 하는 자는 기보에서 요청하는 소정의 가입신청 양식에서 요구하는 다음 사항을 기재하여 신청합니다.

① 개인회원 : 성명, 생년월일, 성별, 전자우편, 연락처(이상 필수사항), 주소(선택사항)
② 기업회원 : 채용담당자 성명, 생년월일, 성별, 연락처, 기업 사업자번호, 회사명, 대표자명, 주소, 전화번호, 팩스번호, 전자우편, 업종, 기업규모, 사원수(이상 필수사항), 주요사업, 자본금, 매출액, 홈페이지, 연구소 보유여부, 병력특례 기업 여부, 인증내역 등(이상 선택사항)

2. 가입 희망자는 반드시 본인의 실제 정보를 제공하여야만 서비스를 이용할 수 있으며, 실명으로 등록하지 않은 사용자는 일체의 권리를 주장할 수 없습니다.

3. 타인의 명의를 도용하는 등 관계법령을 위반하여 이용신청을 한 회원의 모든 ID는 삭제되며, 관계법령에 따라 처벌을 받을 수 있습니다.

제7조 (이용신청의 승인과 제한)

1. 기보는 제6조에 따른 이용자의 이용신청에 대해 특별한 사정이 없는 경우 접수순서에 따라 서비스 이용신청을 승인합니다.

2. 기보는 다음 각호에 해당하는 경우 이용신청에 대한 승인을 제한할 수 있고, 그 사유가 해소될 때까지 승인을 유보할 수 있습니다.

① 서비스 관련 설비에 여유가 없는 경우
② 기술상 지장이 있는 경우
③ 기타 기보의 사정상 필요하다고 인정되는 경우

3. 기보는 다음 각호에 해당하는 이용 신청에 대해 승인하지 않을 수 있습니다.

① 본인의 실명으로 신청하지 않은 경우
② 타인의 명의를 사용하여 신청한 경우
③ 이용신청시 입력사항을 허위로 기재하여 신청한 경우
④ 신청기업이 임금체불기업으로 확인되거나 기보 내규에 의해 사업안정성 취약기업으로 분류된 경우
⑤ 제12조 제2항에 따라 이전에 회원자격을 상실한 적이 있는 경우. 다만 회원자격 상실 후 3년이 경과한 자로서 기금의 회원 재가입 승인을 얻은 경우는 예외로 합니다.
⑥ 기타 기보가 정한 이용신청 요건 등이 미흡하다고 판단되는 경우

제3장 서비스의 이용

제8조 (서비스 내용)

1. 기보는 제2조 3항의 서비스를 제공하며, 그 내용은 다음과 같다.

① 기업회원의 채용공고 등록 및 인재정보 검색 서비스 등
② 개인회원의 이력서 등록 및 채용정보 검색 서비스 등
③ 기업회원의 구인 및 개인회원의 구직과 관련된 제반 서비스
④ 기타 이용자 간의 교류와 소통에 관한 제반 서비스

2. 기보는 필요한 경우 서비스의 내용을 추가 또는 변경할 수 있으며, 이 경우 추가 또는 변경되는 내용을 회원에게 공지해야 합니다.

제9조 (서비스 이용시간)

1. 서비스 이용은 기보의 벤처이노JOB 업무상, 또는 기술상 특별한 지장이 없는 한, 연중무휴, 1일 24시간 가능함을 원칙으로 합니다. 다만, 정기 점검 등이 필요하여 기보가 정한 기간은 제외됩니다.

제10조 (서비스의 중지 및 제한)

1. 기보는 다음 각호에 해당하는 경우 벤처이노JOB 서비스 제공을 중지할 수 있습니다.

① 정보통신설비의 보수점검, 교체 및 고장, 통신의 두절 등의 사유가 발생한 경우

② 전기통신사업법에 규정된 기간통신사업자가 전기통신 서비스를 중지했을 경우

③ 국가비상사태, 정전, 서비스 설비의 장애 또는 서비스 이용의 폭주 등으로 정상적인 서비스 이용에 지장이 있는 경우

④ 새로운 서비스로 교체하거나 기타 기금이 적절하다고 판단하는 경우

2. 기보는 제1항의 규정에 의하여 서비스의 이용을 제한하거나 중지한 때에는 그 사유 및 제한기간 등을 공지하여야 합니다.

제11조 (이용자의 게시물 관리)

1. 기보는 건전한 통신문화 정착과 효율적인 서비스 운영을 위하여 이용자가 게시하거나 제공하는 자료가 다음 각호에 해당한다고 판단되는 경우에 임의로 삭제, 이동, 등록거부 등을 할 수 있습니다.

① 기보나 다른 이용자, 또는 제3자의 명예, 신용 등을 훼손하거나 오용하는 내용, 또는 영업을 방해하는 내용인 경우
② 벤처이노JOB의 운영 목적에 적합하지 않다고 판단되는 경우
③ 공공질서 및 미풍양속에 위반되는 내용의 정보, 문장, 도형 등을 유포하는 경우
④ 반국가적, 반사회적, 범죄적 행위와 결부된다고 판단되는 경우
⑤ 게시 기간이 규정된 기간을 초과한 경우
⑥ 기보 또는 제3자의 지적재산권 등 권리를 침해하는 내용인 경우
⑦ 기타 관계 법령에 위배된다고 판단되는 경우

제12조 (이용계약의 해지 및 서비스 이용의 제한)

1. 회원이 이용계약을 해지하고자 하는 경우에는 기보에 해지신청을 하여야 합니다.

2. 기보는 회원이 다음 각호에 해당하는 행위를 하였을 경우 이용계약을 해지하거나 서비스 이용의 전부 또는 일부를 제한할 수 있습니다.

① 타인의 개인정보, ID 및 비밀번호를 도용한 경우
② 가입한 이름이 실명이 아닌 경우
③ 동일한 이용자가 다른 ID로 이중 등록을 한 경우
④ 타인의 명예를 손상시키거나 불이익을 주는 행위를 한 경우
⑤ 기보 및 다른 회원 또는 제3자의 지적재산권을 침해하는 경우
⑥ 정보통신윤리위원회 등 외부기관의 시정요구가 있거나 불법선거운동과 관련하여 선거관리위원회의 유권해석을 받은 경우 등
⑦ 회원이 등록한 정보의 내용이 사실과 다르거나 조작된 경우
⑧ 임금체불기업이나 기보가 정하고 있는 사업안정성 취약기업에 해당된 경우
⑨ 서비스 정보를 이용하여 얻은 정보를 기보의 사전 승인없이 복제 또는 유통시키거나 상업적으로 이용하는 경우
⑩ 본 약관을 포함하여 기타 벤처이노JOB에서 정하고 있는 이용 조건을 위반한 경우
⑪ 공공질서 및 미풍양속에 저해되는 내용을 고의로 유포시킨 경우
⑫ 회원이 국익 또는 사회적 공익을 저해할 목적으로 서비스 이용을 계획 또는 실행하는 경우
⑬ 서비스 운영을 고의로 방해하는 경우
⑭ 서비스의 안정적 운영을 방해할 목적으로 다량의 정보를 전송하거나 광고성 정보를 전송하는 경우
⑮ 정보통신설비의 오작동이나 정보의 파괴를 유발시키는 컴퓨터 바이러스 프로그램 등을 유포하는 경우
⑯ 기타 관계 법령 위반 등 기보가 부적당하다고 판단하는 경우

3. 개인회원이 사망하거나 기업회원이 폐업한 때에는 회원 자격을 상실합니다.

제4장 계약 당사자의 의무

제13조 (기보의 의무)

1. 기보는 본 약관에서 정하고 있는 바에 따라 계속적이고 안정적인 서비스를 제공하기 위해 노력하며, 설비에 장애가 발생할 경우 조속히 수리 복구하도록 노력하여야 합니다. 다만 천재지변, 비상사태 또는 그 밖에 부득이한 경우에는 그 서비스를 일시 중단하거나 중지할 수 있습니다.

2. 서비스 내용의 변경 또는 추가사항이 있는 경우 그 사항을 온라인을 통해 공지합니다.

3. 기보는 벤처이노JOB 서비스 운영 및 유지에 있어 관련 법규를 준수합니다.

제14조 (회원의 의무)

1. 회원은 본 약관에서 규정하는 사항과 서비스이용 안내 또는 주의사항 등 기보가 공지하는 사항을 준수하여야 하며, 기타 벤처이노JOB 운영에 방해되는 행위를 하여서는 안됩니다.

2. 회원에게 부여된 ID와 비밀번호의 관리 소홀, 부정사용 등에 의하여 발생하는 모든 결과에 대한 책임은 회원에게 있습니다.

3. 회원은 자신의 ID나 비밀번호가 도난당하거나 제3자가 사용하고 있다는 사실을 발견한 경우에는 즉시 기보에 신고해야 하고, 기보의 지시가 있을 경우에는 그에 따라야 하며, 이와 같은 사실을 신고하지 않아 발생하는 모든 결과에 대한 책임은 회원에게 있습니다.

4. 회원은 기보의 사전 승인 없이는 서비스를 이용한 영업활동을 할 수 없으며, 회원이 약관에 위반한 영업활동을 하여 발생한 결과에 대해서 기보는 책임을 지지 않습니다. 회원은 이와 같은 영업활동으로 기보에 손해를 입힌 경우, 손해배상의무를 가집니다.

5. 회원은 서비스 이용과 관련하여 다음 각 호의 하나에 해당되는 행위를 하여서는 아니 됩니다.

① 다른 회원의 ID와 비밀번호, 생년월일 등을 도용하는 행위

② 본 서비스를 통하여 얻은 정보를 기보의 사전승인 없이 회원의 이용 이외 목적으로 복제하거나, 이를 출판 및 방송 등에 사용하거나, 제3자에게 제공하는 행위

③ 타인의 지적재산권을 침해하는 내용을 게시, 전자메일 또는 기타의 방법으로 타인에게 유포하는 행위

④ 공공질서 및 미풍양속에 위반되는 저속, 음란한 내용의 정보, 문장, 도형 등을 전송, 게시, 전자메일 또는 기타의 방법으로 타인에게 유포하는 행위

⑤ 모욕적이거나 위협적이어서 타인의 프라이버시를 침해할 수 있는 내용을 전송, 게시, 전자메일 또는 기타의 방법으로 타인에게 유포하는 행위

⑥ 해킹, 바이러스를 유포하거나 타인의 의사에 반해 광고성 정보 등 일정한 내용을 지속적으로 전송하는 행위

⑦ 기보 직원 또는 벤처이노JOB 관리자를 가장하거나 사칭하여 내용물을 게시·등록하거나 메일을 발송하는 행위

⑧ 범죄와 결부된다고 객관적으로 판단되는 행위

⑨ 기보의 승인을 받지 않고 다른 사용자의 개인정보를 수집 또는 저장하는 행위

⑩ 기타 관계법령에 위배되는 행위

제15조 (개인정보보호)

1. 기보는 이용자의 기업 및 개인 정보에 관하여 관련 법령 및 기보가 정하는 ‘개인정보보호정책’에 따라 보호하여야 합니다.

2. 기보는 회원의 정보를 별도의 동의 없이 제3자에게 제공하지 않습니다. 다만 다음 각 호의 경우는 이용자의 별도 동의 없이 제3자에게 정보를 제공할 수 있습니다.

① 수사상 목적에 따른 수사기관의 서면 요구가 있는 경우에 수사협조의 목적으로 국가수사 기관에 성명, 주소등 신상정보를 제공하는 경우

② 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률, 전기통신 관련법률 등 법률에 특별한 규정이 있는 경우

③ 통계작성, 학술연구 또는 시장조사를 위하여 필요한 경우로서 특정 개인을 식별할 수 없는 형태로 제공하는 경우

3. 이용자는 언제나 자신이 입력한 기업 및 개인정보를 열람할 수 있으며, 오류를 수정 할 수 있습니다. 자세한 방법은 이용안내에서 정한 바에 따릅니다.

4.이용자는 언제나 이용계약을 해지함으로써 개인정보의 수집 및 이용에 대한 동의, 제3자 제공에 대한 동의를 철회 할 수 있습니다.

제5장 저작권 및 면책

제16조 (게시물의 저작권)

1. 기보가 작성하여 게시한 저작물 등 기타 지적재산권은 기보에 귀속합니다.

2. 회원은 서비스를 이용함으로써 얻은 정보를 기보의 사전 승인 없이 복제, 송신, 출판, 전송, 배포, 방송 기타 방법에 의하여 영리목적으로 이용하거나 제3자에게 이용하게 하여서는 안 됩니다.

3. 회원이 등록한 게시물에 대한 저작권은 해당 저작권자에게 귀속합니다.

4. 회원은 자신이 창작, 등록한 게시물에 대하여 기보가 서비스를 운영, 전시, 전송배포 또는 홍보하기 위한 목적으로 다음 각호에 따라 사용할 경우 사용권을 조건없이 부여합니다.

① 기보의 서비스 내에서 회원 게시물의 복제, 수정, 개조, 전시, 전송, 배포, 출판 및 2차 저작물과 편집 저작물 작성

② 기보가 제공하는 관련 서비스 내에서 회원 게시물의 복제, 수정, 개조, 전시, 배포, 출판 및 2차 저작물과 편집 저작물 작성

③ 미디어, 통신사 등 서비스 제휴 파트너에게 회원의 게시물 내용을 제공, 사용하게 하는 경우. 단, 이 경우 기보는 회원의 ID 이외에 회원의 별도 동의 없이 개인정보를 제공하지 않습니다.

5. 회원은 제4항의 사용권 부여가 기보가 서비스를 운영하는 동안 확정적으로 유효하며, 회원의 탈퇴 후에도 유효함에 동의합니다.

6. 기보는 제4항 이외의 방법으로 회원의 게시물을 상업적으로 이용하고자 하는 경우, 전화, 팩스, 전자우편 등의 방법을 통해 사전에 회원의 동의를 얻어야 합니다. 단, 회원정보에 등록된 연락처가 사실과 다르거나 회원이 기보의 연락에 응하지 않아 사전에 동의를 구하지 못한 경우, 기보는 사후에 동의 절차를 구할 수 있습니다.

7. 게시물에 대하여 제3자로부터 저작권 및 기타 권리의 침해 또는 명예훼손, 음란성 등의 이유로 이의가 제기된 경우 기보는 당해 게시물을 임시 삭제할 수 있으며, 이의를 제기한 자와 게시물 등록자 간에 소송, 합의 등을 통해 당해 게시물에 관한 법적 문제가 종결된 후 이를 근거로 기보에 신청이 있는 경우에만 상기 임시 삭제된 게시물은 다시 등록될 수 있습니다.

제17조 (손해배상 및 면책)

1. 천재지변 또는 이에 준하는 불가항력으로 인하여 서비스를 제공할 수 없는 경우에 기보는 서비스 제공에 관한 책임이 면제됩니다.

2. 기보는 회원의 귀책사유로 인한 서비스 이용의 장애에 대하여 책임을 지지 않습니다.

3. 기보는 회원이 서비스를 이용하여 기대하는 수익을 상실한 것이나 서비스를 통하여 얻은 자료로 인한 손해에 대하여 책임을 지지 않습니다.

4. 기보는 회원이 서비스에 게재한 정보, 자료 등의 사실 유무에 관하여는 책임을 지지 않습니다.

5. 기보는 서비스 이용과 관련하여 회원에게 발생한 손해 가운데 회원의 고의 또는 과실에 의한 손해에 대하여 책임을 지지 않습니다.

제18조 (분쟁의 해결)

1. 기보는 이용자로부터 제기되는 불만사항 및 의견을 우선적으로 처리합니다. 다만, 신속한 처리가 곤란한 경우에는 이용자에게 그 사유와 처리 일정을 즉시 통보합니다.

2. 기보와 회원은 서비스와 관련하여 발생한 분쟁을 원만하게 해결하기 위하여 최선을 다하여야 합니다.

3. 기보와 회원간에 발생한 서비스와 관련된 분쟁은 기금의 본점소재지를 관할하는 법원, 또는 서울중앙지방법원을 관할법원으로 합니다.